De Teams Across Cultures Aanpak
Om intercultureel effectief te worden én om uw teamdoelen te realiseren zijn 5 stappen nodig:
- (Opnieuw) Bepalen van de team doelen; de reden van bestaan van het team!
- Identificeren van de interculturele problemen die opgelost moeten worden en de interculturele successen waarop verder gebouwd kan worden, in stap 5.
- Creëren van bewustzijn over de impact van uw eigen cultuur op uw persoonlijke paradigma’s/overtuigingen en percepties ten aanzien van effectieve communicatie, samenwerking en leiderschap.
- Waarderen van de waarden, overtuigingen en gedrag van de mensen uit de andere culturen als ook de eigen cultuur. Het moeilijkste is om niet te oordelen!
- Bereiken van teamresultaten door de interculturele verschillen in een dynamische harmonie te brengen zonder compromissen te sluiten en zonder dat de groep zich ongemakkelijk voelt.
