Uw vraag?
- Wij hebben een project team met 3 leden uit 3 landen die niet goed met elkaar samen werken. We hebben met spoed een soort team training nodig om dit op te lossen!
- Ons management team praat niet echt meer met elkaar door de culturele verschillen en irritaties. Tijd voor een leiderschapsconferentie.
- Ik ben wel (min of meer) bewust van de interculturele verschillen in mijn team maar ik ben niet in staat deze verschillen in intercultureel effectief leiderschap om te zetten.
Onze oplossingen!
- Een Teams Across Cultures team training combineert ‘hard skills’ (strategie en doelstellingen) met ‘soft skills’ (cultural effectiveness).
- Leiderschapsconferentie waarin intercultureel bewustzijn en interculturele effectiviteit onderdeel zijn van het programma.
- Individuele coaching om(meer) intercultureel effectief te worden
